为深入落实“乡村振兴”战略实施，有序、高效做好驻村工作队轮换工作，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实推进宜居宜业、美丽乡村建设，5月15日，集团党委副书记、总经理高见，党委委员、副总经理孙文杰带领第四批驻村工作队赴尚志市长寿乡万发村开展新一轮驻村干部轮换交接工作，集团公司组织人事部部长王宝君陪同前往。尚志市主管副市长王永志，市委组织部驻村办主任王雷，长寿乡党委书记张良波、副乡长王冠宇等参加座谈调研。

       在驻村工作队交接座谈会上，长寿乡党委书记张良波对第三批驻村工作队做出的贡献给予高度评价，并对新一任驻村工作队寄予期望。

       高见总经理对长寿乡党委、政府及万发村两委对工作队的支持和关心表示感谢，对上一轮驻村干部的工作给予充分肯定，同时对第四批工作队员提出“坚守初心、履职尽责、率先垂范、勇于创新”的工作要求。他指出，集团党委高度重视驻村帮扶工作，工作队要认真落实“乡村振兴”各项工作部署，紧紧围绕带领村集体和群众致富重点任务，细化目标措施，积极担当、主动履职，落实好驻村四项重点工作要求。要进一步结合万发村实际情况，谋划好“乡村振兴”工作，尽快将各项帮扶措施落实到位，早日取得实效。孙文杰副总经理希望工作队员能够严守工作纪律和生活纪律，团结村两委，主动作为，接续推进暖心行动等帮扶工作。同时，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真筹划开展好主题教育。

       高见一行对万发村黄牛养殖厂等项目进行了实地调研，了解项目筹划、建设、经营情况，并与新老工作队员交流兴村富民、产业发展的思路和经验。

       驻村工作任重而道远，排水集团第四批驻村工作队员将不负集团党委嘱托，稳握“接力棒”，发扬吃苦耐劳精神，尽快融入群众，了解群众需求，迅速完成角色转换，以实干实绩助力乡村振兴。